
« Je continue de progresser »
In short:
Pascal est passé de la pâtisserie à l'aluminium laqué
Il est à vos côtés en tant que superviseur de notre ligne de bobinage large
« Chaque jour, je cherche comment améliorer notre machine ou nos processus »
Il y a 20 ans, Pascal de Jong n'aurait jamais imaginé travailler un jour comme superviseur chez Euramax Coated Products, dans le sud des Pays-Bas. Après avoir troqué son tablier de pâtissier pour la tenue Euramax, il s'est épanoui au sein du département production, qu'il dirige désormais en tant que superviseur.
De la pâtisserie frisonne à l'aluminium limbourgeois
Il y a quinze ans, Pascal a quitté la Frise, dans le nord des Pays-Bas, pour le Brabant méridional afin de perfectionner son art de pâtissier. Dans le sud, il est tombé amoureux de celle qui est devenue sa femme. Il s'est également pris de passion pour l'industrie de transformation en travaillant pour un grand fabricant de tartes. Pascal a décidé de poursuivre ses ambitions chez Euramax : « Je voulais continuer à évoluer dans la conduite de processus, mais j'avais atteint un plafond chez mon ancien employeur. C'est par le biais d'une agence d'intérim que j'ai rejoint Euramax. J'y ai suivi une formation d'opérateur de processus et je continue d'y progresser. »
Un département en plein essor
Et progresser, c'est exactement ce qu'a fait Pascal : d'opérateur de processus, il est devenu chef d'équipe et travaille désormais comme superviseur sur la ligne de bobinage large, où sont laqués des matériaux de plus de 2,5 mètres. Concernant sa responsabilité principale, il explique : « Veiller à ce que la ligne de production reste en parfait état. » Pour ce faire, il commence sa journée en passant en revue le planning, les écarts éventuels et les pannes possibles avec le superviseur de l'équipe précédente. Ensuite, Pascal prend la responsabilité de la machine. « Je fais un tour rapide de la machine et je discute avec les opérateurs sur la ligne de production. Mes autres responsabilités consistent à assurer la sécurité, résoudre divers problèmes, effectuer les enregistrements et répondre à toutes sortes de questions. Je participe également à des réunions pour hisser la production à un niveau encore plus élevé et j'accompagne les employés. » Pascal a un œil avisé tant pour l'aspect technique qu'humain du métier. Il explique : « Je veux avoir de bons contacts avec tous les membres de l'équipe. De cette façon, je peux sentir leur état d'esprit et y répondre. Je puise beaucoup d'énergie dans la création d'une équipe qui s'entraide, se respecte et prend du plaisir à travailler ensemble. On peut le voir dans nos résultats quand tout cela est en place. »
« Chaque jour, je cherche comment améliorer notre machine ou nos processus »
Pascal est à vos côtés
Pascal concrétise la promesse « à vos côtés » d'Euramax à plusieurs niveaux. « En tant que département, nous nous concentrons sur la livraison de produits qui répondent aux exigences de chaque client. Comme l'aluminium laqué, par exemple, qui sert à fabriquer les plus beaux produits finis, notamment des camping-cars, des caravanes et des trains. Personnellement, je suis "à vos côtés" en transmettant à mon équipe l'importance que j'accorde à la qualité. Chaque jour, je cherche comment améliorer notre machine ou nos processus. » Et lorsque Pascal identifie une marge de progression, il n'hésite pas à agir : « Chez Euramax, il est facile d'entrer en contact avec les gens et les lignes de communication sont courtes. Si j'ai besoin de quelque chose, je peux simplement appeler quelqu'un ou passer le voir. De plus, tout le monde chez Euramax est enthousiaste et rien n'est jamais trop compliqué. » Pascal est optimiste pour l'avenir : « Je suis très heureux dans mon rôle et j'ai encore tellement à apprendre ici. »
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